Креативная экономика

Городнова Н.В., Самарская Н.А.

 Стимулирование интеллектуальной деятельности российских компаний

Бодрова М.И.

 Человеческий капитал и социальная ответственность – источники для формирования высокоэффективной организационной культуры

Иванова О.Э.

 Трансформация концепции управления человеком в организации

Корягина И.А., Королёв Г.В.

 Диплом или опыт? Что нужно современным работодателям?

Шаповалов В.Н., Петрова О.А.

 Новый подход к развитию социокультурных компетенций

Гаранин М.А.

 Управление показателями университета на рынке образовательных услуг

Мрачковский А.Е., Телятникова Т.В., Шевченко Н.В.

 Особенности вовлечения персонала в процесс СМК в образовательной организации

Молокова Е.Л.

 Идентификация категории образовательного пространства в отраслевых науках

Гурунян Т.В., Рождественская Е.М.

 Предпринимательство как динамическая компетенция: модели обучения

Новикова С.И.

 Оценка внутренней и конкурентной среды организации в рамках функционально-средового подхода кооперационно-сетевых взаимодействий методом бенчмаркинга

Сергеев И.В.

 Методология цифровой трансформации цепей поставок

Борисова Е.В.

 Инструменты формирования инновационной инфраструктуры региона для производства высокотехнологичной продукции

Донцова О.И.

 Северный морской путь как инструмент повышения инвестиционной привлекательности национальных проектов

Закускин С.В.

 Рынок услуг развлекательных центров: взгляд через призму имиджеобразующих факторов. Часть 4. Рациональный аспект, общее решение